Job Description

Gebiet: Kiel, Hamburg, Bremen

Wer sind wir

Wir wollen das Leben unserer Patientinnen und Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. 

Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in über 60 Ländern vertreten und der Marktführer im Bereich Generika. Als Vollversorger bieten wir insgesamt etwa 3.500 Produkte an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verkäufliche Medikamente. In unserem globalen Netzwerk entwickeln wir stetig neue, innovative Therapien, um die Gesundheitsversorgung für alle Menschen immer weiter zu verbessern. An unseren deutschen Standorten in Ulm und Blaubeuren/Weiler sind viele unserer Teams Teil der globalen und europäischen Bereiche und tragen so zum weltweiten Erfolg von Teva bei.

Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!

Wenn Du genauso tickst wie wir und dazu noch jemand bist, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Begeisterst Du dich zudem für globale Märkte und wegweisende Technologien? Und möchtest bei einem führenden Anbieter von Arzneimitteln die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werde doch Teil unseres Teams!

Neugierig? Dann schaue mal bei uns rein:

Ein Tag im Bereich Medical Affairs

In Deiner Position als (Senior) Medical Science Liaison Manager (m/w/d) (Neurologie & Psychiatrie) bist Du für den Aufbau von Partnerschaften in diesem Bereich mit externen Experten (EE) verantwortlich, um die Interessenvertretung und den wissenschaftlichen Austausch zu fördern. Du bist zuständig für die Aus- und Weiterbildung der wissenschaftlichen Gemeinschaft und der Funktionen innerhalb von Teva (Vertriebsmitarbeiter, Marketing und andere Commercial Funktionen, Market Access, Key Account Management). Dabei unterstützt Du die Aktivitäten im medizinischen Bereich für die Arzneimittel von Teva. Du baust eine enge Zusammenarbeit mit MAs (Medical Advisors) und in funktionsübergreifenden Teams auf und nimmst an internen und externen medizinischen/wissenschaftlichen Projekten und Initiativen teil. Darüber hinaus koordinierst und leitest Du Deine eigenen Projekte. In Zusammenarbeit mit den medizinischen Beratern bist Du für die medizinische Unterstützung zuständig: Analyse aktueller medizinischer und wissenschaftlicher Informationen zu Produkten und Therapiegebieten; Pflege des aktuellen Wissensstandes (Kommunikation, Schulungen, Konferenzen, Kongresse usw.). Nicht zuletzt bist Du in Zusammenarbeit mit dem klinischen Betrieb Ansprechpartner von Prüfärzten initiierte Studien.

Wen suchen wir

Du bist

• ein starker Teamplayer, der selbstständig arbeitet und die Fähigkeit besitzt, Prioritäten zu setzen, multitaskingfähig und detailorientiert zu sein
• eine Person, die sich eingehend mit wissenschaftlichen medizinischen Themen befasst und diese effizient an verschiedene Zielgruppen vermitteln kann
• verantwortlich für das Mapping von EE in Übereinstimmung mit den Segmenten sowie für die Bereitstellung von wissenschaftlichen Informationen und Daten auf hohem Niveau für medizinisches Fachpersonal, um die Qualität und Genauigkeit medizinischer und wissenschaftlicher Informationen über neue Behandlungsoptionen, einschließlich Teva-Produkte, ausgewählte therapeutische Interessengebiete und Übersichten über die Pipeline sicherzustellen
• eine Person, die Peer-to-Peer-Beziehungen zu Fachleuten des Gesundheitswesens aufbaut und pflegt 

Hast Du

• ein abgeschlossenes Masterstudium oder PhD im Bereich Medizin, Pharmazie oder anderen Naturwissenschaften
• ein medizinisches Fachwissen im therapeutischen Bereich (Neurologie: Migräne, Psychiatrie) sowie Einblicke in den pharmazeutischen Markt und das Geschäft, einschließlich des Gesundheitssystems und der für die pharmazeutische Industrie relevanten Leitlinien
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Enthusiasmus, die Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und mit EE zu verhandeln, sowie starke persönliche Integrität und Kundenorientierung
• erste Erfahrungen als MSL, alternativ mehrjährige Außendiensttätigkeit
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch und die Fähigkeit, Kollegen zu coachen und zu betreuen
• einen gültigen Führerschein und sind offen für Reisen in der Region

Was bieten wir

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Mitarbeiterberatungsprogramm)
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch flexible Arbeitszeiten, Brückentage und 30 Urlaubstage)
• kannst Du Dein Potential entfalten (z.B. durch ein umfassendes Fortbildungs- und Anerkennungsprogramm)
• schaffen wir Erleichterungen für Deinen Alltag (z.B. durch die private Nutzung des Dienstwagens, des Diensthandys und des IPads)
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Medical Affairs

Berichtet an

Team Lead Medical Science Liaison

Kontakt

Louisa Bock
Human Resources

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite

*Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

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